Archivo de la etiqueta: GESTION DE EMPRESAS I

MANTENIMIENTO DEL PERSONAL EN LA EMPRESA

El equipo de Gestión de Empresas 1560, explica la características del mantenimiento del talento humano, y su conexión con la fase de desarrollo.

 

MANTENIMIENTO DEL TALENTO HUMANO EN LA EMPRESA

El equipo del grupo de Administración de Empresas 1561, explica las dimensiones del mantenimiento del Talento Humano: Administración de salarios, relaciones sindicales, beneficios sociales, higiene y seguridad en el trabajo; además del sistema de compensación de premiso y castigos.

 

APLICACIÓN DEL TALENTO HUMANO (1561)

El equipo del 1561, compartió el subsistema de aplicación del Talento humano, es decir el proceso de diseño, análisis del puesto y el proceso de contratación en la empresa.