El equipo de Gestión de Empresas 1560, explica la características del mantenimiento del talento humano, y su conexión con la fase de desarrollo.
El equipo de Gestión de Empresas 1560, explica la características del mantenimiento del talento humano, y su conexión con la fase de desarrollo.
El equipo del grupo de Administración de Empresas 1561, explica las dimensiones del mantenimiento del Talento Humano: Administración de salarios, relaciones sindicales, beneficios sociales, higiene y seguridad en el trabajo; además del sistema de compensación de premiso y castigos.
MANTENIMIENTO DEL TALENTO HUMANO//www.slideboom.com/player/player.swf?id_resource=2161500
El equipo del 1561, compartió el subsistema de aplicación del Talento humano, es decir el proceso de diseño, análisis del puesto y el proceso de contratación en la empresa.
APLICACION DEL PERSONAL//www.slideboom.com/player/player.swf?id_resource=2157840
La provisión en la empresa pública fue el tema central del equipo del 1560, concurso de méritos y oposición, requisitos y características.
PROVISION TTHH//www.slideboom.com/player/player.swf?id_resource=2157835
La primea fase de la Administración del Talento Humano dentro de empresa, fue compartido por los estudiantes de Administración de empresas.
Provisón de personal//www.slideboom.com/player/player.swf?id_resource=2157837
GRUPO 2760
GRUPO 2761